Szabadságkiadás és nyilvántartás változása 2013.08.01-től

Szabadságkiadás és nyilvántartás változása

Változás az egyenlőtlen munkaidőbeosztást alkalmazó munkáltatók esetében történt, hiszen az új Mt. szerinti  kötelezően alkalmazott szabály helyett 2013.08.01-től visszatérhetünk a régi módszer alkalmazásához, azaz ismét napokban tarthatjuk nyilván és adhatjuk ki a munkavállalók szabadságát. A változás szerint amennyiben napokban akarjuk kiadni a szabadságnapokat, úgy a hét minden napja munkanapnak számít kivéve a beosztás szerinti heti pihenőnapokat és munkaszüneti napot, tehát az ún. szabadnap munkanapnak számít a szabadság kiadásának szempontjából. A 08.01-ig kötelezően alkalmazandó szabály szerint a munkavállaló egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a munkaidő-beosztással azonos tartamban részesült szabadságban, és a szabadságot órában kellett nyilvántartani (ezt a szabályt továbbra is lehet alkalmazni). Az új szabályokat 2013.08.01-től lehet alkalmazni, vagyis aki a korábbi óraszámos nyilvántartásról át akar térni a munkanapos nyilvántartásra (kiadásra) még 2013-ban, annak figyelembe kell vennie az óraszámokban eddig kiadott szabadságot és a fennmaradót munkanapokra kell átváltania, de dönthet úgy is, hogy alkalmazza az óraszámos szabadság nyilvántartást (kiadást) és 2014-től tér át a munkanapos nyilvántartásra(kiadásra).

Forrás: Mt. 124.§

Add Comment

Facebook

Google Plus

Cookie (sütik) használata több információ

A Geminus Lux Kft. a lehető legjobb szolgáltatást szeretné nyújtani Önnek. Annak érdekében, hogy a honlapunkat optimálisan használhassa, és mi azt folyamatosan fejleszthessük, cookie-kat (sütiket) használunk. Kérjük a cookiek elfogadását a honlap további használatához.

Bezár